Celebrando un Mes de la Igualdad de Oportunidades de 2026 de gran importancia.

Abril marcó un momento decisivo para el movimiento.

Durante años, el campo se ha centrado en el "Mes de la Segunda Oportunidad". Este año, JustLeadershipUSA y el Consejo Coordinador de JustUS (JCC) impulsaron un cambio necesario que reformuló la conversación, pasando de si las personas merecen una segunda oportunidad a si los sistemas están diseñados para proporcionar una justa.

Esa distinción es importante. Y está ganando terreno.

Diecinueve estados y Puerto Rico emitieron proclamaciones oficiales Conmemoramos el Mes de la Segunda Oportunidad, reflejando una creciente alineación a nivel nacional. A medida que cobra impulso, seguimos enfocados en promover el lenguaje, las políticas y la práctica de la igualdad de oportunidades como la norma, no la excepción.

Comenzamos el mes en la Conferencia Nacional de Ciudadanos Reinsertados en Jacksonville, Florida, donde líderes directamente afectados de todo el país se reunieron para conectar, liderar y dar forma al futuro de este trabajo. La presidenta y directora ejecutiva de JLUSA, DeAnna Hoskins, se unió a voces nacionales en el escenario, y convocamos a un grupo selecto de líderes afectados por el sistema de justicia para profundizar las relaciones y fortalecer el liderazgo colectivo.

El 11 de abril, Deanna dio a luz. discurso de apertura En la Gala Anual de Segunda Oportunidad de FailSafe-ERA en Fredericksburg, Virginia, junto a Michael “Second To” Nunn, miembro del Salón de la Fama del Boxeo Internacional, reforzando el poder de la transformación y el liderazgo arraigado en la experiencia vivida.

Nuestra asociación con los medios nacionales alcanzó un hito importante con la emisión de En sus manos on PBS MUNDIAL El 15 de abril. El documental, respaldado por herramientas de debate desarrolladas a través de nuestra coalición, sigue generando conversaciones cruciales en todo el país sobre la rendición de cuentas, la reforma y el futuro de nuestro sistema de justicia penal.

Las políticas públicas y la defensa de los derechos siguieron siendo temas centrales durante todo el mes.

El 16 de abril, el JCC organizó una sesión informativa bipartidista en el Capitolio, en colaboración con el Grupo de Trabajo del Congreso sobre la Segunda Oportunidad y el Caucus sobre Adicción, Tratamiento y Recuperación. Líderes directamente afectados dialogaron con legisladores sobre vivienda, empleo y atención médica, buscando soluciones reales para superar obstáculos reales.

También organizamos una recepción de networking de Fair Chances para el personal y los socios del Congreso, centrada en el tema “La justicia y los próximos 250 años”. Los participantes contribuyeron perspectivas prospectivas sobre qué cambios son necesarios para garantizar un acceso y unas oportunidades significativas durante la próxima década y más allá.

El desarrollo del liderazgo sigue siendo una piedra angular de este trabajo.

Abril marcó la graduación de la primera promoción de Liderando con Convicción+™Un programa diseñado para dotar a líderes afectados por el sistema de justicia de las habilidades y estrategias necesarias para liderar al más alto nivel. Los graduados seguirán contribuyendo al diálogo nacional a través de nuestra próxima serie de blogs «Justicia y los próximos 250».

La serie de conferencias federales del JCC también alcanzó nuevos niveles de participación, con una de nuestras audiencias más grandes hasta la fecha. “La defensa de los intereses estatales: comprender los perjuicios del temido proyecto de ley.” Esta serie continuará en mayo, a medida que profundicemos nuestro enfoque en el impacto a nivel estatal.

Este mes también se marcó el tercer aniversario del Consejo Coordinador de JustUS. Lo que comenzó como una idea audaz se ha convertido en una creciente mesa redonda nacional que da voz a las personas directamente afectadas e impulsa acciones coordinadas en todos los sectores.

Cerramos el mes en el City Club de Cleveland, donde la directora ejecutiva de JLUSA, Deanna Hoskins, se unió a un grupo de personas. distinguido panel Sobre el poder del liderazgo directamente afectado para construir comunidades más fuertes. El mensaje fue claro: quienes están más cerca del problema lideran las soluciones.

Fair Chance no es un cambio de marca. Es una redefinición de las expectativas sobre los sistemas, el liderazgo y lo que realmente exige la equidad.

Agradecemos a nuestros socios y colaboradores, entre ellos la Fundación Langeloth y Just Trust, por invertir en este trabajo y ayudar a ampliar el acceso a oportunidades y la movilidad económica para las personas afectadas por el sistema de justicia penal.

El trabajo continúa. Y el nivel está subiendo.

Gracias a estos patrocinadores por apoyar nuestros esfuerzos este mes.