Dirigida por JustLeadershipUSA y en asociación con comunidades directamente afectadas, la campaña #WORKINGfuture busca eliminar las barreras al empleo que enfrentan las personas con antecedentes.
Por ejemplo, en una victoria de Michigan, el organizador estatal Hakim Crampton y la campaña #WORKINGfuture, la Cámara de Representantes de Michigan aprobó este año un proyecto de ley que facilita las cosas a las personas con una historial de condenas para obtener licencias ocupacionales.
Además, el año pasado, Columbia, Carolina del Sur pasado una prohibición de la ley que prohíbe a los empleadores, incluidos los empleadores privados, preguntar sobre el historial de condenas de un solicitante de empleo en una solicitud de empleo inicial. El organizador estatal de JLUSA, Lester Young, se organizó con la comunidad local para ayudar a que esta ley se hiciera realidad. Desde su lanzamiento en enero de 2019, la campaña ha impulsado victorias sobre la prohibición del box en cinco ciudades: Columbia, Irmo, Richland, Aiken y Orangeburg.
La campaña #WORKINGfuture genera poder dentro y entre las comunidades afectadas para desafiar las barreras legislativas que excluyen a las personas del futuro que merecen y transformar la narrativa sobre los impactos de las consecuencias colaterales a lo largo de la vida en las personas, las familias y las comunidades.