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Líderes Emergentes™

Llevamos capacitación en liderazgo a una ciudad cercana a usted para personas directamente impactadas.

Líderes emergentes™ (EL) es un Certificado por IACET Programa de capacitación para personas directamente afectadas, organizado en colaboración con un socio comunitario. Los participantes deberán demostrar su compromiso con la reforma sistémica de la justicia penal y/o juvenil. 

EL crea un espacio para que los activistas de base directamente impactados se conviertan en líderes fuertes a la vanguardia de los esfuerzos para impulsar un cambio significativo para crear oportunidades para ellos mismos, para sus comunidades y más allá.

A lo largo de dos días, se tratan cinco conceptos clave:

El liderazgo se basa en las relaciones que construimos con los demás. Esta sesión abarca los principios fundamentales del Liderazgo de Acción Innovadora, donde se desafía a los líderes a verse no solo como líderes, sino también a reconocer el impacto que tienen en los demás a través de su liderazgo. Mediante este reconocimiento, los líderes pueden pasar de aceptar la responsabilidad personal mediante la autorreflexión a desarrollar un liderazgo colectivo en los demás. 

Cuando escuchamos historias de otros que nos rodean, podemos pasar de la compasión y la empatía a la movilización y la acción. Esta sesión presenta a los líderes métodos estratégicos para comunicar su historia y cómo esta puede transformarse en la historia colectiva de "nosotros", donde se exaltan valores compartidos para abordar problemas que afectan a otros, cuyas experiencias vividas se convierten en soluciones que requieren implementación. A través de VPSA, los líderes aprenden a convertir sus historias en mensajes impactantes que conducen a un cambio real en las políticas.

La raíz de los sistemas sesgados y discriminatorios son las personas que defienden políticas perjudiciales. Quienes se ven afectados por estas políticas perjudiciales suelen estar tan cerca del problema que su experiencia y proximidad les permiten encontrar una solución que elimina el daño y lo reemplaza con políticas que impulsan el progreso de las personas y las comunidades. En esta sesión, los líderes utilizan su experiencia para comprender los complejos componentes de la legislación, la resolución de políticas y el desarrollo de capacidades para reparar los perjuicios de las políticas.

Para fortalecer el poder comunitario, es necesario comprender el panorama del poder y la influencia, aprendiendo a desarrollar estrategias que movilicen y organicen a otros para la acción. Esta sesión presenta a los líderes estrategias clave para generar un plan que impulse y impulse el cambio hacia la justicia social. 

Los líderes alcanzan su máximo potencial cuando son capaces de satisfacer las exigencias de su liderazgo. Esta sesión destaca los componentes de la capacidad individual y colectiva, y ofrece a los líderes un marco de evaluación para determinar la profundidad y el alcance de su liderazgo individual, lo que les permite determinar cuándo decir sí o cuándo decir no. 

Currículo fundamental

Día 1

  • Lenguaje que prioriza a la persona
  • Los 5 principios del liderazgo
  • Política 101 – VPSA, Mapeo de Poderes, …

Día 2

Todos los artículos del día 1 MÁS:

    • Liderazgo de acción innovadora
    • Formaciones
    • Defensa 101: Organización y desarrollo de bases

Plan de estudios posterior a la formación

Tras la capacitación en EL, JLUSA sirve como recurso de asistencia técnica para los graduados del programa que lanzan sus propias campañas comunitarias o que desean profundizar en las políticas y la incidencia política. Proporcionamos a los participantes herramientas para la incidencia política, la organización y la participación en medios de comunicación y redes sociales. Los participantes se conectan con... Liderar con convicción red, incluidos líderes en sus propios campos temáticos y áreas geográficas, a través de la plataforma de redes sociales Engage. 

Las comunidades tienen la opción de un compromiso de 3 o 6 meses posterior a la capacitación para recibir apoyo para el desarrollo de capacidades y asistencia técnica.

Testimonios

¿Quieres llevar una formación EL a tu comunidad?

Si tiene alguna pregunta o desea trabajar con nosotros para brindar una capacitación EL a su comunidad, contáctenos en liderazgo@jlusa.org

Paquete emergente

  • Consulta de planificación en línea previa al evento con el personal de JLUSA para adaptar el contenido a las prioridades locales y coordinar la logística del evento.
  • Proceso de registro en línea administrado por JLUSA.
  • Capacitación EL presencial de 2 días para un máximo de 40 personas registradas.
  • Apoyo de asistencia técnica brindado virtualmente a un grupo completo de graduados de capacitación o a subgrupos de graduados por un total de hasta 10 horas más del 3 meses posterior al evento

El paquete incluye lo siguiente:

  • Se proporcionó desayuno y almuerzo a 40 aprendices durante 2 días.
  • Suministros del programa y materiales impresos
  • Marketing en redes sociales para impulsar el registro de participantes
  • Todos los gastos de viaje del personal de JLUSA

El Paquete Emergente no incluye los siguientes artículos, que la organización asociada debe proporcionar directamente o gestionar y pagar:

  • Lugar de formación adecuado para el público en formación, con mesas redondas, durante 2 días.
  • Equipo audiovisual necesario para la capacitación (micrófonos, altavoces, proyector y pantalla para computadora portátil)

Paquete de líder

  • Consulta de planificación en línea previa al evento con el personal de JLUSA para adaptar el contenido a las prioridades locales y coordinar la logística del evento.
  • Proceso de registro en línea administrado por JLUSA.
  • Capacitación EL presencial de 2 días para un máximo de 40 personas registradas.
  • Apoyo de asistencia técnica brindado virtualmente a un grupo completo de graduados de capacitación o a subgrupos de graduados por un total de hasta 12 horas más del 3 meses posterior al evento

El paquete incluye lo siguiente:

  • Alquiler de sala de formación adecuada para el público en formación, con mesas redondas, para 2 días
  • Alquiler de equipos audiovisuales
  • Se proporcionó desayuno y almuerzo a 40 aprendices durante 2 días.
  • Suministros del programa y materiales impresos
  • Marketing en redes sociales para impulsar el registro de participantes
  • Todos los gastos de viaje del personal de JLUSA

Ventajas del Paquete Líder:

  • La organización asociada local no necesita proporcionar ni contratar espacio para eventos
  • La organización asociada local no necesita proporcionar ni contratar servicios audiovisuales.

Paquete Changemaker

  • Consulta de planificación en línea previa al evento con el personal de JLUSA para adaptar el contenido a las prioridades locales y coordinar la logística del evento.
  • Proceso de registro en línea administrado por JLUSA.
  • Capacitación EL presencial de 2 días para un máximo de 40 personas registradas.
  • Apoyo de asistencia técnica brindado virtualmente a un grupo completo de graduados de capacitación o a subgrupos de graduados por un total de hasta 20 horas más del 6 meses posterior al evento

El paquete incluye lo siguiente:

  • Alquiler de sala de formación adecuada para el público en formación, con mesas redondas, para 2 días
  • Alquiler de equipos audiovisuales
  • Se proporcionó desayuno y almuerzo a 40 aprendices durante 2 días.
  • Suministros del programa y materiales impresos
  • Marketing en redes sociales para impulsar el registro de participantes
  • Todos los gastos de viaje del personal de JLUSA

Ventajas del Paquete Changemaker:

  • La organización asociada local no necesita proporcionar ni contratar espacio para eventos
  • La organización asociada local no necesita proporcionar ni contratar servicios audiovisuales.
  • La cohorte de capacitación es elegible para más horas de asistencia técnica durante un período de tiempo más prolongado después del evento.