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Desde su fundación en 2014, el Instituto de Capacitación en Liderazgo de JLUSA ha brindado a miles de personas directamente impactadas en todo el país la experiencia, las habilidades y el capital social que necesitan para ser líderes eficaces. Hoy en día, los exalumnos de JLUSA están fundando sus propias organizaciones, organizando campañas de reforma comunitarias, participando en juntas y comisiones y asesorando a los formuladores de políticas. Estamos brindando herramientas y una conexión con recursos para que puedan construir poder local dentro de sus propias comunidades.
Hasta ahora, JLUSA ha entrenado a más de 1,800 personas desde 45 estados y Washington, DC
El Instituto de Capacitación en Liderazgo de JLUSA se basa en tres pilares:
Una capacitación avanzada en liderazgo de 12 meses de duración, basada en cohortes, diseñada específicamente para líderes directamente afectados por el sistema de justicia penal o de justicia juvenil.
Una capacitación intensiva centrada en la comunidad diseñada específicamente para líderes emergentes que se organizan en las comunidades más afectadas por la marginación y el encarcelamiento.
JLUSA está activando su red de líderes necesarios para iniciar y liderar esfuerzos de reforma de políticas en sus respectivas comunidades.
Nuestro programa #2MillionVoices, llamado así por la cantidad de personas que se encuentran en las cárceles y prisiones de nuestra nación, llega a quienes están adentro y los invita a compartir con nosotros sus pensamientos, inquietudes, recomendaciones y soluciones.
JLUSA se ha unido a Bard Prison Initiative y College & Community Fellowship en la apertura de una microuniversidad gratuita ubicada en la sucursal Countee Cullen de la Biblioteca Pública de Nueva York, en la ciudad de Harlem. Es la primera universidad gratuita en todo el país dedicada a la promoción de las artes y las ciencias, y su primera clase comenzó en el otoño de 2021.
Conoce más sobre la relación colaborativa entre JLUSA y los Institutos Americanos de Investigación (AIR), una organización de investigación, evaluación y asistencia técnica de ciencias sociales y del comportamiento con sede en Washington, DC, en la iniciativa de cambio comunitario Alcance Comunitario para la Resiliencia, la Seguridad y la Equidad (COurSE, por sus siglas en inglés)
JLUSA sirve como Aliado Estratégico para el Reto de Seguridad y Justicia (SJC). SJC es un desafío multimillonario de cinco años iniciado por la Fundación John D. y Catherine T. MacArthur. Su objetivo es brindar apoyo a líderes locales de todo el país para abordar lo que describe como “uno de los mayores impulsores de encarcelamiento excesivo en Estados Unidos: el uso indebido y excesivo de las cárceles". Hoy en día, los sitios de Challenge Network representan 51 ciudades y condados, en 32 estados, que están modelando e inspirando reformas.
JLUSA fue elegida para servir en calidad de Aliado Estratégico. Nuestra asociación con SJC es única en su enfoque en la elevación y amplificación de líderes directamente impactados y es probablemente la primera asociación de este tipo en el país.
Como aliado estratégico, la prioridad de JLUSA es garantizar que las personas y comunidades directamente impactadas tengan una voz significativa en las diversas campañas locales apoyadas por el SJC. JLUSA organiza reuniones de paneles en persona en cada sitio que incluyen tanto al personal de SJC como a ex alumnos de Liderando con Convicción del área. El panel analiza en qué cuestiones y preocupaciones centrarse y cómo mejorar la participación de las personas anteriormente encarceladas en la planificación y la implementación.
DESTACADO: BALTIMORE
Baltimore, Maryland, es un sitio del SJC y hasta hace poco, todas las decisiones sobre prioridades estaban estrictamente controladas por los financiadores, el Fiscal del Estado, el Departamento de Policía y otros actores del sistema. Baltimore se conectó con el SJC para desarrollar un panel de datos para comprender mejor la población en prisión preventiva de la ciudad. Como aliado estratégico de SJC, JLUSA se puso en contacto con la exalumna de Leading with Conviction, Kimberly Haven, fundadora y directora ejecutiva de Forward Justice Maryland, quien aceptó rápidamente trabajar con el personal de SJC. Con el apoyo de JLUSA, Haven organizó una “Mesa Redonda de Comunidades Impactadas” para crear un espacio para que los socios del SJC interactúen y aprendan de los líderes reformistas directamente impactados. El evento buscó explorar qué esfuerzos auténticos de participación comunitaria existían en la ciudad.
A partir de este evento, Haven propuso que se reconstituya el Consejo Coordinador de Justicia Penal de la ciudad de Baltimore, que había sido desfinanciado por el Gobernador. “Los socios deben comprometerse y hablar entre sí, y el COVID volvió a aislar a todos”, explicó Haven. “Es fantástico que haya agentes del orden, fiscales, abogados defensores y personal encargado de la instrucción previa al juicio, pero no pueden hacer el trabajo de excarcelación o seguridad comunitaria sin organizaciones comunitarias auténticas sentadas en la misma mesa. Todos sabemos cosas diferentes y si no hablamos entre nosotros, no tenemos una imagen completa”.
El proyecto reconstituido está avanzando y Haven está impulsando el esfuerzo y garantizando que los líderes anteriormente encarcelados y las organizaciones comunitarias auténticas tengan un asiento igual en el Consejo.